Obtenga su residencia legal para vivir, trabajar e invertir en el corazón del Medio Oriente
Obtener la residencia en Emiratos Árabes Unidos (UAE) es una decisión estratégica para profesionales e inversores que buscan crecimiento, estabilidad y ventajas fiscales. En DUNE117, acompañamos a nuestros clientes durante todo el proceso, ofreciendo un servicio personalizado y seguro. Uno de los principales beneficios de vivir en UAE es su sistema fiscal competitivo, ya que en la mayoría de los casos no existe impuesto sobre la renta personal. A esto se suma un marco legal moderno y transparente, diseñado para atraer talento internacional y nuevas inversiones. La calidad de vida en Dubái y en el resto de emiratos destaca por sus infraestructuras de primer nivel, altos estándares de seguridad y un entorno multicultural. Además, la residencia permite abrir cuentas bancarias, alquilar o adquirir propiedades y, en muchos casos, patrocinar a familiares. Gracias a su ubicación estratégica entre Europa, Asia y África, Emiratos Árabes Unidos es un hub global para los negocios. Con DUNE117, convertir la residencia en UAE en una oportunidad real es más fácil y eficiente.
Seleccione la visa que mejor se adapte a su situación y objetivos
Para empresarios que crean o invierten en una empresa en UAE. Permite residencia de 2-3 años renovable.
Residencia a largo plazo para inversores, empresarios y profesionales altamente cualificados.
Para profesionales contratados por empresas establecidas en UAE. Proceso rápido y eficiente.
Para cónyuge, hijos y dependientes del titular de una visa de residencia en UAE.
Entienda las diferencias clave entre los principales tipos de visa
| Tipo de Visa | Duración | Requisitos Principales | Ventajas |
|---|---|---|---|
| Visa de Inversor | 2-3 años renovable | Empresa registrada en UAE Inversión mínima variable |
100% propiedad Patrocinio familiar Sin permanencia mínima |
| Golden Visa | 5-10 años | Inversión significativa O profesional destacado |
Larga duración Múltiples entradas Sin patrocinador |
| Visa de Trabajo | 2 años | Contrato laboral Patrocinio empresarial |
Seguro médico Proceso rápido Posibilidad de cambio |
| Visa Familiar | 2-3 años | Titular con visa válida Ingresos mínimos |
Reunificación familiar Derechos educativos Posibilidad de trabajo |
En DUNE117 simplificamos todo el proceso en 5 pasos sencillos
Análisis de su perfil para determinar la visa más adecuada y requisitos específicos.
Recopilación y preparación de toda la documentación necesaria para la solicitud.
Presentación de la solicitud ante las autoridades competentes en UAE.
Realización de exámenes médicos obligatorios en centros autorizados.
Recepción del Emirates ID y visa final, con asesoramiento para su primer uso.
2-4 semanas para visas estándar | 4-8 semanas para Golden Visa
* Los tiempos pueden variar según el tipo de visa y complejidad del caso
Respuestas a las dudas más comunes sobre residencia en Emiratos Árabes Unidos
Con una visa de residencia estándar, puede permanecer fuera de UAE hasta 6 meses consecutivos sin perder su estatus. Para la Golden Visa, el período se extiende hasta 12 meses.
Sí, con una visa de inversor puede trabajar en su propia empresa sin restricciones. Con visa familiar, el cónyuge puede solicitar un permiso de trabajo una vez establecido en UAE.
Los documentos básicos incluyen: pasaporte válido, fotos tamaño pasaporte, certificados académicos y profesionales, historial bancario, y documentos específicos según el tipo de visa. En DUNE117 le proporcionamos una lista personalizada.
Sí, es posible incluir a los padres como dependientes bajo ciertas condiciones, principalmente demostrando ingresos suficientes y contratando un seguro médico para ellos.
Tiene un período de gracia de 30 días (ampliable a 90 en algunos casos) para encontrar nuevo empleador o cambiar a otro tipo de visa. Le asesoramos durante este proceso de transición.
Nuestros expertos en visas le guiarán en cada paso del proceso
Análisis gratuito de su caso para determinar la mejor opción de visa.
Nos encargamos de todos los trámites burocráticos y legales.
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